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Domande generali
Valutazione dei rischi
Misure e indagini
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Siamo qui per rispondere a tutte le tue domande e aiutarti a trovare il servizio che meglio si adatta alle tue necessità.
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Telefono: +39 327 409 7920
E-mail: info@glob-tek.it
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Domande generali
Scopri chi siamo, dove operiamo e in quali settori possiamo supportare la tua azienda.
Di cosa si occupa Glob-Tek?
Glob-Tek è una società di consulenza tecnica e scientifica che ha preso vita a Rovigo nel 2014. Ci occupiamo di valutare i rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, effettuando misurazioni e campionamenti direttamente in azienda. Inoltre, ci assicuriamo di preparare tutta la documentazione necessaria per legge, inclusi i documenti ambientali.
A quali aziende vi rivolgete?
Collaboriamo con aziende, enti e attività di tutte le dimensioni, che si tratti di una piccola impresa con pochi dipendenti o di un grande stabilimento produttivo. Lavoriamo fianco a fianco con datori di lavoro, RSPP e responsabili tecnici che necessitano di valutazioni e misure affidabili su cui poter fare affidamento.
Lavorate solo in provincia di Rovigo?
No, non ci limitiamo a Rovigo! Anche se la nostra sede è qui, operiamo in tutta Italia. Le misurazioni avvengono direttamente nei vostri ambienti di lavoro, quindi ci portiamo dietro tutta la strumentazione necessaria.
Le misure le fate voi o le affidate ad altri?
Le facciamo noi, utilizzando attrezzature professionali per analizzare rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione e altri fattori fisici. Chi si occupa delle misurazioni in azienda è anche la persona che redige la relazione: in questo modo, i dati non vengono mai trasferiti ad altri e le conclusioni si basano su ciò che abbiamo osservato direttamente sul campo.
Chi segue concretamente il lavoro?
Ogni valutazione è gestita da esperti che conoscono a fondo quel particolare rischio: chimica, biologia, acustica, sicurezza elettrica. Prima della consegna, i documenti vengono sempre rivisti insieme. Nella pagina Team potete scoprire chi si occupa di cosa.
Vi occupate anche di rischi che nessuna norma descrive nel dettaglio?
Assolutamente sì. A volte un'azienda si trova ad affrontare un problema senza un chiaro riferimento normativo, come l'esposizione a nanoparticelle o a un nuovo processo. In questi casi, analizziamo la situazione, scegliamo il metodo di misurazione più appropriato e giustifichiamo ogni conclusione.
Abbiamo già un RSPP: potete fare solo una valutazione specifica?
Certo! Possiamo concentrarci su una valutazione singola, come ad esempio il rumore o il rischio chimico, da integrare nel DVR che già possedete. Collaboriamo con il vostro RSPP e gli forniamo una relazione pronta da allegare.
Organizzate corsi di formazione?
Assolutamente! Offriamo corsi sui temi che trattiamo quotidianamente: antincendio e rischi specifici come rumore, vibrazioni, agenti chimici e atmosfere esplosive. I contenuti e la durata dei corsi seguono le normative di riferimento, a partire dal D.M. 2 settembre 2021 per l'antincendio.
Vi occupate anche di sicurezza alimentare?
Sì, ci occupiamo anche di questo! Per bar, ristoranti, laboratori e industrie alimentari, prepariamo il piano di autocontrollo basato sui principi HACCP, come richiesto dal Regolamento CE 852/2004, e lo aggiorniamo ogni volta che ci sono cambiamenti nei prodotti, nei processi o nei locali.
Valutazione dei rischi
Gli obblighi del datore di lavoro: quando è necessario il DVR, chi deve occuparsene e con quale frequenza va aggiornato.
Il DVR è obbligatorio anche se si ha un solo dipendente?
Assolutamente sì! La valutazione dei rischi e il documento che la riassume sono requisiti fondamentali per ogni datore di lavoro che abbia almeno un lavoratore (artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008). Fino a 50 dipendenti, si possono seguire procedure standardizzate, ma è importante ricordare che i rischi da valutare devono riflettere la realtà della vostra azienda.
Chi è responsabile della valutazione dei rischi?
È il datore di lavoro, e questo compito non può essere delegato (art. 17). La valutazione viene effettuata in collaborazione con l'RSPP e il medico competente, dopo aver consultato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (art. 29). Noi siamo qui per supportarli con valutazioni specifiche, misure e redazione dei documenti necessari.
Con quale frequenza deve essere aggiornato il DVR?
Non esiste una scadenza fissa. Deve essere rivisto entro 30 giorni se ci sono cambiamenti significativi nel processo produttivo o nell'organizzazione del lavoro, dopo incidenti rilevanti o quando i risultati della sorveglianza sanitaria lo richiedono (art. 29, comma 3).
Quali valutazioni hanno una scadenza specifica?
Quelle relative agli agenti fisici, come rumore, vibrazioni, microclima, campi elettromagnetici e radiazioni ottiche artificiali, devono essere aggiornate almeno ogni quattro anni (art. 181). Per quanto riguarda gli agenti cancerogeni e biologici, l'aggiornamento è necessario dopo tre anni dall'ultima valutazione (artt. 236 e 271). Naturalmente, se ci sono cambiamenti significativi, è meglio intervenire prima.
È sufficiente una valutazione scritta o servono anche misurazioni?
Dipende dal livello di rischio. In molti casi, un'analisi documentata dei luoghi e delle attività è sufficiente. Tuttavia, per alcune situazioni, la legge richiede misurazioni: ad esempio, per il rumore, quando l'esposizione può superare gli 80 dB(A). Durante il sopralluogo, ti indicheremo dove è necessario effettuare misurazioni e dove non lo è.
Quali sono i rischi per l'azienda senza una valutazione aggiornata?
Il datore di lavoro può affrontare conseguenze penali: l'omissione della valutazione dei rischi può portare a sanzioni, come l'arresto o una multa (art. 55 del D.Lgs. 81/2008). In caso di infortunio, un documento incompleto o obsoleto può influenzare anche l'accertamento delle responsabilità.
Misure e indagini
Rumore, microclima, agenti chimici, Legionella: ecco quando è importante misurare, come procedere e cosa otterrete alla fine.
Quando è necessario misurare il rumore?
Se nei vostri reparti l'esposizione supera i 80 dB(A). Il D.Lgs. 81/2008 stabilisce due valori d'azione, 80 e 85 dB(A), e un valore limite di 87 dB(A). Superati questi limiti, scattano obblighi specifici: uso di protettori auricolari, formazione, sorveglianza sanitaria e segnaletica adeguata.
Cosa si misura nel microclima e perché?
Si valutano la temperatura e l'umidità dell'aria, la velocità dell'aria e la temperatura radiante. Negli uffici, queste misurazioni aiutano a capire se l'ambiente è confortevole; nei reparti estremamente caldi o freddi, come vicino ai forni o nelle celle frigorifere, servono a valutare lo stress termico per chi lavora in quelle condizioni.
Rischio chimico: quando è necessario effettuare campionamenti dell'aria?
Quando la valutazione non esclude la possibilità che i lavoratori respirino sostanze pericolose in quantità significative, come solventi, polveri o fumi di saldatura. Effettuiamo campionamenti dell'aria nelle postazioni di lavoro e confrontiamo i risultati con i valori limite di esposizione professionale.
La Legionella può interessare anche la tua azienda?
Sì, soprattutto se ci sono impianti dove l'acqua tende a ristagnare o viene nebulizzata, come nelle docce, nei sistemi di climatizzazione con umidificazione o nelle torri evaporative. In questi casi, è fondamentale valutare il rischio e gestire gli impianti, effettuando campionamenti dell'acqua quando necessario, seguendo le Linee guida nazionali per la prevenzione della legionellosi.
Le misure interrompono la produzione?
Assolutamente no. Anzi, per essere efficaci, devono essere eseguite durante le normali operazioni lavorative, con macchine e impianti in funzione. Prima di procedere, ci mettiamo d'accordo con voi su giorni e orari, in modo da monitorare le condizioni reali senza interferire con le vostre attività.
Cosa riceverete alla fine?
Una relazione tecnica firmata, che include i metodi utilizzati, i risultati delle misurazioni, un confronto con i limiti di legge e suggerimenti su dove è opportuno intervenire. Questo documento è essenziale da allegare al DVR e da presentare in caso di controlli.
Preventivi e contatti
Ecco come richiedere un preventivo, cosa preparare e cosa aspettarsi dopo la consegna.
Come posso richiedere un preventivo?
Puoi farlo compilando il modulo nella pagina Contatti, scrivendo a info@glob-tek.it oppure chiamando il +39 327 409 7920. Se necessario, possiamo anche organizzare un sopralluogo per valutare gli spazi e le attività prima di fornirti il preventivo.
Quali informazioni è utile preparare?
È importante avere chiaro il settore in cui operi, le attività che svolgi, il numero di lavoratori e le sedi coinvolte, oltre alle macchine o sostanze principali utilizzate. Se hai un DVR attuale, portalo con te. Anche delle indicazioni generali vanno bene: possiamo completarle insieme.
Quanto tempo ci vorrà per la consegna?
I tempi variano in base al tipo di valutazione, al numero di postazioni da misurare e alle analisi necessarie. Ti indicheremo i tempi nel preventivo. Se hai una scadenza, come un controllo o l'apertura di una nuova sede, faccelo sapere subito: ci organizzeremo di conseguenza.
Dopo la consegna, potete aiutarci a mettere in pratica le indicazioni?
Certamente! Ti spiegheremo i risultati e saremo sempre disponibili per eventuali chiarimenti. Inoltre, dopo aver effettuato gli interventi, possiamo ripetere le misurazioni per assicurarci che tutto funzioni come dovrebbe.